治理白皮書|2026-07-23Temple Leadership White Paper 2026臺灣宮廟治理與未來發展白皮書以宮廟治理、人才培育、數位轉型、地方創生、高齡社會支持與臺日交流為主軸,提出從現況盤點到 2027 年行動方案的十章治理藍圖。閱讀專題開啟完整電子書
一宮廟一長照|健康識別|2026-07-19當健康謠言走進廟埕:宮廟管理師如何建立臺灣社區最接近長者的健康資訊防線從來路不明中草藥、三高迷思到獨居長者關懷,讓宮廟成為政府、醫療與社區之間可信賴的公共協力節點「一宮廟一長照」可進一步發展為健康識能站:由受訓宮廟管理師串接衛生所、社區藥局與社福資源,協助長者查證健康訊息、辨識風險並完成適切轉介;宮廟不診斷、不調藥,也不建立自己的健康資料庫。閱讀專題下載完整報告
數位文化服務|2026-07-19從求一支籤,到理解一份人生提醒:宮廟如何以數位決策樹承接信眾的願心與願力當信眾走進宮廟,真正尋找的是一條可以繼續前行的路求籤數位化不是替代信仰或代替人生決定,而是保存本宮籤詩與服務知識,協助信眾理解儀式、整理願心,並形成可負責的下一步行動。閱讀專題下載完整報告
ESG 與 CSV|2026-07-17捐香油錢不再只為祈福,而是永續治理的選擇本土「宮廟管理師」如何以 CSV 思維回應全球 ESG 浪潮全球 ESG 浪潮正重新定義企業與地方社會的互動模式。本文以 CSV(Creating Shared Value,創造共享價值)為主軸,說明企業如何從傳統添油香,轉向支持宮廟管理師培訓、數位合規與地方創生領袖養成。閱讀專題下載完整報告
國際借鏡|2026-06-26宮廟管理師對標英美國際發展綜論教堂管理、教會行政與堂區治理制度之職能基準對照本文彙整英國與美國在教堂管理師、教會行政管理師、堂區長與大教堂行政長等制度上的公開文獻與培訓體系,對照台灣「宮廟管理師」七大職責,說明國際趨勢與台灣在地化發展路徑。閱讀專題下載完整報告
國際借鏡|2026-06-26日本神社治理與神職培訓制度研究兼論台灣「宮廟管理師」之發展啟示本專題以日本《宗教法人法》、神社本廳職階制度與神職養成資料為參照,整理宗教法人治理、財務透明、職能分級與培訓制度,作為台灣宮廟管理師制度化發展的對外論述基礎。閱讀專題下載完整報告